| 20 de març de 2011
Programa Electoral 2011 dels Verds d'Andorra
DEFENSA DE L'ESTAT DEL BENESTAR:
per un país socialment avançat
En un moment en què hi ha qui qüestiona l’estat del benestar o que pretén retallar-lo amb l’excusa dels riscos que comporta per a l’estabilitat econòmica, Els Verds d’Andorra ens comprometem a mantenir-nos fidels als nostres principis i apostar per l’aplicació de polítiques públiques que ens permetin assolir el benestar de les persones.
2.1 Benestar social
Gent gran:
La vellesa, la jubilació o la viduïtat no han de ser un sinònim de pobresa i per tant s'ha d'atorgar una Pensió Bàsica Universal, no contributiva. No ha d'haver-hi cap pensió per sota del salari mínim.
Les polítiques adreçades a la gent gran no han de ser simplement assistencials, sinó que han d'anar adreçades també a la millora de la qualitat de vida i, alhora, atendre també la formació, la promoció de la cultura i l'oci i, promoure el voluntariat social i cívic. Hem de fomentar la participació ciutadana en els diferents àmbits cívics, de gestió i coordinació d'equipaments, de seguiment i serveis de salut o estament, així com programes intergeneracionals de relació i intercanvi.
Fomentarem polítiques dirigides a la gent gran que potenciïn l'autonomia personal i la universalitat, per tal de poder garantir l'accés als serveis de proximitat sense cap tipus de discriminació. La participació i co-responsabilitat com a mitjans d'implicació social han de permetre a les persones grans desenvolupar les tasques que desitgin. Cal fomentar i donar suport als programes d’atenció domiciliaria i la Teleassistència.
Potenciarem la vivenda compartida entre la gent gran i els joves.
Establirem programes de prevenció i erradicació de la violència contra els pares, avis i la família en general.
Serveis Socials:
Impulsarem la creació d’un pacte social i polític per fixar els drets garantits en Serveis Socials; un pacte fruit d’un debat ample, participatiu i vinculant.
Fomentarem una major cooperació entre les administracions públiques: s’ha d’establir una política clara entre el Govern i els Comuns que garanteixi la continuïtat de les polítiques socials.
Modificarem la Llei d’Unions Estables de Parella, per deixar ben clara la diferència entre unió estable de parella i matrimoni civil, motiu pel qual els requisits, exigits per a formalitzar-ne el registre, es modificaran d’acord amb les característiques dels mateixos. Agilitzarem els processos administratius d’Unions Estables de Parella.
Recolzarem els nous models familiars adaptant-los al marc d’un nou model social.
Articularem els instruments necessaris entre el temps familiar i la resta d’àmbits de la vida quotidiana a fi d’harmonitzar el nucli familiar. Cal dotar-se d’Instruments per la conciliació laboral i familiar.
Assegurarem una Renda Mínima Garantida (RMG) per a les persones en edat laboral que permeti un nivell bàsic d’ingressos, de manera permanent. Una prestació que es concedirà a totes les persones en edat laboral que acreditin uns ingressos, per persona, equivalents a la seva llar, inferiors a la quantia de la RMG (prenent com a referència el salari mínim), i un període de residència a Andorra d’un any, evitant, així, que cap llar tingui per sota, un nivell de renda per persona. Aquesta mesura, entre d’altres, permetrà lluitar contra la pobresa i l’exclusió social, i assegurar una qualitat de vida digna.
El Consell General haurà d’establir per Llei una Transferència Familiar Directa (TFD), per fill/a menor de 16 anys la quantia de la qual, es situarà entre el 20 i el 25% de la RMG per fill/a. Tindrà un calendari progressiu d’introducció, tant pel que fa a la seva quantia com pels criteris d’assignació, en funció dels nivells de renda familiar.
Persones Discapacitades
Establirem el Pla Nacional de Prevenció de les Discapacitats mitjançant la participació de tots els agents socials implicats per tal de donar resposta i solucions a les inquietuds i problemes diaris d’aquest col·lectiu:
- Recursos professionals
- Pensions
- Inserció laboral
Polítiques d’igualtat
Hem de feminitzar la societat i estendre realment la igualtat d’oportunitats entre homes i dones a totes les esferes.
Plantegem un nou model d’organització que permeti trencar amb la parcialitat del model androcèntric i que reconegui el valor social de la diversitat, donant un just valor a les experiències i aportacions de les dones, trencant, així, amb les actituds sexistes que encara avui impedeixen que les dones accedeixin al món laboral, social i polític en plena igualtat de condicions. Cal, en definitiva, combatre tots els obstacles existents perquè les dones puguin accedir lliurement a tots els espais de la nostra societat. Això, s’aconsegueix a través d’intervencions globals que ens aportin veritables canvis estructurals, com la individualització dels drets. Així l’estat civil i el sexe no tindran res a veure amb els criteris d’intervenció de drets. Volem treballar per tal d’implementar mesures preventives d’acció directa i una perspectiva de gènere que a curt termini contempli tots els àmbits de la vida, mitjançant una veritable coeducació (d’igualtat real en comptes d’igualtat teòrica i institucional). En aquest sentit establirem la Llei per a la igualtat efectiva on es plantejaran els següents objectius:
- És necessari que la violència cap a les dones ocasionada en qualsevol país del món sigui considerada com a persecució i, per tant, es concedeixi l’estatut de refugiades a les dones que acreditin ser-ne víctimes. Realitzarem un Pla Nacional pel tractament integral contra la violència de gènere que ajudi a eradicar aquest terrorisme i buscar la màxima col·laboració de les entitats que treballen en aquest camp, dignificant tots els seus recursos per poder dur a terme cadascun dels plans d’acció contra la violència de gènere.
- Crearem la llar d’acollida i assessorament integral per a les dones maltractades i els seus fills.
- Treballarem per fomentar la coeducació i impulsarem accions educatives per canviar la imatge estereotipada de les dones que moltes vegades és la que genera manca d’autoestima, trastorns en l’alimentació, etc.
- Garantirem la presència de les dones als mitjans de comunicació, als llibres de text, a la investigació, als estudis, als reconeixements públics, a l’atorgació de beques, a llocs de poder d’àmbit polític, laboral, etc. eliminant el sostre de cristall, avui dia existent.
- Establirem la Llei de Paritat, com una mesura més, per aconseguir la feminització de la política i per garantir d’aquesta forma la presència paritària de les dones i els homes a les llistes electorals.
- Proposem la creació d’una figura homòloga al Raonador del Ciutadà i establirem l’Observatori de Gènere, que vetllarà per garantir la igualtat d’oportunitats i el dret a la diferència, que trenqui amb les actituds sexistes i androcèntriques i que penalitzi totes aquelles actuacions discriminatòries de gènere.
- Establirem un pla per la Conciliació de la vida familiar i laboral, respectant la realitat del país i la llibertat individual.
GLBT: Gais, lesbianes, bisexuals i transsexuals
Reclamarem i proposarem el dret al matrimoni civil per a les parelles homosexuals.
Impulsarem el dret a l’adopció per a parelles formades per persones del mateix sexe.
Regularem el dret a l’asil social d’aquelles persones que són perseguides en els seus països d’origen a causa de la seva homosexualitat o transsexualitat.
Engegarem campanyes per a la normalització de la imatge de les relacions afectivosexuals homosexuals.
Promourem mesures positives per a la integració social, laboral i civil dels i les transsexuals.
Potenciarem la gratuïtat en els processos complerts de reassignació de sexe per a totes les persones transsexuals i la seva inclusió a la sanitat pública.
Els i les joves
Reclamem el dret a l’autonomia per a poder dur a terme un projecte de vida autònom: cal realitzar una política per a l’emancipació juvenil i que aquesta sigui integral.
- Fomentarem l’oci educatiu i cultural.
- Donarem suport a les accions dels grups de joves amb iniciatives de dinamització cultural.
- Crearem una oferta d’oci per als i les joves fruit d’un procés participatiu, on els joves siguin els veritables protagonistes.
- Cal donar un valor positiu a les accions dels i les joves i que aquest fet tingui efecte dins del disseny d’infraestructures públiques: sales de concert i assaig, centres de reunió i de foment del lleure educatiu, espais de creativitat, etc.
- Establirem espais de relació intergeneracional.
- Establirem campanyes per a la sensibilització sobre el consum de les drogues i les conseqüències que se’n deriven i en tot cas la creació d’un marc jurídic per a la seva regularització, mitjançant un punt de vista no criminalitzador.
- Elaborarem un marc de regulació apropiat per a cadascuna de les drogues amb la finalitat d’eradicar el tràfic d’estupefaents i el context que se’ n deriva; i deixarem ben clar que la nostra alternativa no és un laissez-faire liberal sinó una regulació legal, social i cultural dels usos.
- Oferirem les ajudes necessàries per a la creació de noves empreses que siguin fruit de la iniciativa dels i les joves.
- Destinarem l’1% del Pressupost Nacional a projectes de cooperació amb iniciativa juvenil, amb els països en vies de desenvolupament.
Generació NI-NI
Els sociòlegs han detectat l’aparició d’un model d’actitud adolescent i juvenil caracteritzat per menors de 34 anys inactius, parats sense treball, alguns ni tan sols han treballat mai i que no cursen i han abandonat els estudis. Malgrat de no disposar de xifres exactes a Andorra, aquest comportament emergent respon a l’apatia d’aquests joves adolescents per la falta d’expectatives. La crisi econòmica ha accentuat aquest síndrome a una generació que ha crescut en un àmbit familiar de millora continuada del nivell de vida i que ara es confronta al deteriorament de les condicions laborals: precarietat, poques ofertes de treball i la no valoració de la formació acadèmica. Així doncs, els avantatges de ser jove en una societat més rica i tecnològica, contrasta amb les dificultats creixents per emancipar-se i desenvolupar un projecte vital de futur. Els Verds d’Andorra proposem:
PLA DE XOC PER LA GENERACIÓ NI-NI
- Crearem una taula de coordinació: interministerial (educació i benestar). També hi hauran de participar els comuns mitjançant la figura de l’educador de carrer, així com representants dels centres escolars i del món empresarials
- Concretarem amb les empreses un pla d’acció que permeti la incorporació dels joves al mercat laboral.
- Impulsarem els mecanismes que han de permetre recuperar aquests joves dins del sistema educatiu.
PREVENCIÓ
- Potenciarem a les escoles l’orientació dels alumnes amb l’objectiu d’ajudar-los a definir el millor possible el seu futur.
- Augmentarem la relació entre l’escola i els pares per tal d’ajudar plegats els alumnes.
- Fomentarem l’atorgació de beques per i altres ajudes a l’estudi
- Impulsarem la signatura d’acords d’inserció laboral: centres formació professional-empreses.